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新投集团“两大活动”掀起十九大学习宣贯热潮

发布时间:2017-11-14 浏览:736
       党的十九大召开以来,新投集团党总支积极部署,以深入学习党的十九大报告、深入学习《中国共产党章程(修正案)》、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻中央、省(市、区)委决策部署为重点,及时制定学习十九大精神实施方案,积极组织学习贯彻党的十九大精神,通过开展“两大活动”掀起十九大学习宣贯热潮。
       一、开展“三亮三比三评”活动
       通过开展“三亮三比三评——亮身份、亮承诺、亮业绩;比业务、比服务、比奉献;评优秀员工、评业务能手、评服务之星”活动,将学习党的十九大精神与公司业务发展结合起来,与本职工作结合起来,切实提高思想认识,强化行动自觉,坚决把党的十九大精神学习贯彻到位。
       1.“亮身份”,通过佩戴党徽、摆放桌牌等形式,亮出党员身份,引导党员强化宗旨意识、牢记党员身份、展示党员风采,自觉接受社会和群众监督。
       2.“亮承诺”,通过制作“一句话承诺”牌,重点围绕树形象、作表率、立足本职、服务群众等方面,进行公开承诺,接受监督。
       3.“亮业绩”,号召全体党员、干部职工自我加压,凝心聚力,对照国资考核目标、集团考核目标和个人工作任务书,全力冲刺四季度各项工作,以优异成绩向十九大献礼。
       4.“比业务”,着力提升员工政策法规理论功底、业务技能水平、业务熟练程度等。引导党员干部当表率、作标杆,切实提升专业技能和水平。
       5.“比服务”,重点考察业务部门在投后管理增值服务、非业务部门对内外服务态度等方面的事业心、责任感,比工作态度,比工作纪律,比工作成效。
       6.“比奉献”,引导党员干部爱岗敬业、勤奋工作,在工作中,比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效,比谁贡献大,看谁实事办得多,看群众对谁最认可、最满意。
       7.“评优秀员工”,结合年终绩效考核,综合全年各方面表现,开展优秀员工评选活动,重点考察党员在优秀员工中的比例,表率作用发挥情况。
       8.“评业务能手”,结合岗位说明书要求,根据员工的成长速度、掌握知识的扎实水平、发展潜力和给予企业服务的质量水平等情况,开展业务能手评选活动。
       9.“评服务之星”,在服务态度、项目走访、资讯共享、融资帮助、管理建议和招聘支持等方面,开展年度服务之星评选。
       二、深入开展“八个一”活动。
       一是学习一篇报告。以党小组为单位,由小组长召集,组织全体组员对十九大报告开展专题学习。要坚持通读熟知,全面掌握报告主要内容。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的内容,并结合工作实际,以务实的举措推动十九大精神的贯彻落实。
       二是上好一堂党课。由集团党总支书记给全体党员讲一堂专题党课。解读中国共产党第十九次全国代表大会审议并一致通过十八届中央委员会提出的《中国共产党章程(修正案)》,了解和学习十九大对党章做的重要修改。
       三是组织一次考试。通过微信平台组织全体党员开展党的十九大知识竞赛。全面检验党员干部对党章党规、习总书记系列重要讲话精神的掌握水平。激发广大党员学理论、用理论的热情,强化政治意识,发挥先锋模范作用,做合格党员。
       四是聆听一个讲座。结合投资业务中尽职调查环节的法律风险,邀请外部专家为全体员工开展一场专题法务培训,切实增强员工履职尽责、廉洁自律的意识。为全体员工敲响廉政警钟,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
       五是开展一场讨论。以“喜迎十九大,我的这五年”为主题,以党支部为单位开展专题讨论活动。每位党员分别以“我的这5年”、“我家这5年”、“新投这5年”、“祖国这5年”、“展望未来5年”为内容,阐述个人、家庭、单位、国家发生的深刻变化,号召大家说出心里话,触摸获得感,不忘初心,砥砺奋进。
       六是组织一次民主评议。认真抓好2017年度民主评议党员工作,每名党员干部对照党章、立足岗位职责撰写自评报告,认真查摆自身思想、工作、作风方面存在的问题,制定整改措施,着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题,扎实推进学习型、创新型党支部建设。
       七是召开一次民主生活会。以学习贯彻党的十九大精神为主题,召开2017年度民主生活会。真正把自己摆进去,把责任摆进去,把思想摆进去,联系班子和个人实际,严肃认真开展批评和自我批评。针对查摆出来的问题,要有针对性地提出整改措施,明确具体时限,切实进行整改。
       八是出版一期简报。将集团党总支开展的一系列十九大学习宣贯活动,以及在活动中涌现出的先进事迹和典型,及时总结梳理,挖掘亮点,制作一期宣传贯彻十九大精神的专题简报,将学习成效和好经验、好做法及时宣传推广。